अग्निपथ योजना में बड़ा बदलाव, CDS ने कहा- अग्निवीरों को मिलेगा 2 साल एक्सटेंशन

केंद्रीय कैबिनेट ने अग्निपथ योजना के तहत भर्ती हुए अग्निवीरों के भविष्य को लेकर एक महत्वपूर्ण फैसला लिया है. पहले बैच के अग्निवीरों की चार साल की सेवा अवधि अब समाप्त होने वाली है. सेना के कमांडरों और जमीनी स्तर से मिला प्रदर्शन फीडबैक बहुत सकारात्मक रहा है. इसी आधार पर सरकार ने फैसला किया है कि 75 प्रतिशत अग्निवीरों को अतिरिक्त दो साल की सेवा अवधि दी जाएगी.

चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ ने स्पष्ट किया कि इन दो साल के बाद सभी अग्निवीरों को नियमित सेवा में शामिल होने का मौका दिया जाएगा. यह मौका उनकी इच्छा और सेना के मूल्यांकन दोनों पर निर्भर करेगा. वर्तमान व्यवस्था में चार साल बाद सिर्फ 25 प्रतिशत अग्निवीरों को स्थायी कैडर में रखा जाता था जबकि बाकी 75 प्रतिशत सेवा निधि लेकर बाहर हो जाते थे. अब इन 75 प्रतिशत को दो साल का अतिरिक्त एंगेजमेंट पीरियड मिलेगा. 

यह भी पढ़ें: नॉर्थ कोरिया ने मिसाइलें दागीं या रॉकेट... पता नहीं चला, टेंशन में आए जापान-साउथ कोरिया

सम्बंधित ख़बरें

कमजोर हुआ चक्रवाती तूफान मुरासु, 12 घंटे में हो जाएगा खत्म

प्रलय मिसाइल का सफल टेस्ट... न दुश्मन रोक पाएगा, न बच पाएगा

समंदर के पास से गुरिल्ला मिसाइल अटैक की तैयारी, ईरान ने जारी किया Video

नागपुर बना सेना के हथियारों का सेंटर, ऑपरेशन सिंदूर में दिलाई थी सफलता

नॉर्थ कोरिया ने मिसाइलें दागीं या रॉकेट, टेंशन में जापान-साउथ कोरिया

इस विस्तार अवधि में वे अपनी सेवा जारी रखेंगे और अनुभव हासिल करेंगे. दो साल पूरे होने के बाद दोबारा मूल्यांकन होगा. जो अग्निवीर तैयार होंगे और जिनका प्रदर्शन संतोषजनक पाया जाएगा उन्हें नियमित रक्षा बल का हिस्सा बनने का अवसर मिलेगा. यह व्यवस्था प्रशिक्षित जवानों को अचानक बाहर करने के बजाय उन्हें और समय देकर सेना की जरूरतों को पूरा करने में मदद करेगी.

अग्निवीरों का वेतन और तैनाती की जानकारी

चीफ ऑफ डिफेंस स्टाफ ने अग्निपथ स्कीम को लेकर नई जानकारी दी है. पहले साल अग्निवीरों का वेतन 43,500 रुपये और दूसरे साल 47,500 रुपये होगा. सीडीएस के अनुसार 25 से 30 प्रतिशत अग्निवीर परिचालन क्षेत्रों में तैनात हैं. योजना के तहत 25 प्रतिशत अग्निवीरों को नियमित सेवा में रखा जाएगा. बाकी 75 प्रतिशत जिन्हें रिटायर होना था, उन्हें दो साल का विस्तार दिया जा रहा है.

इस विस्तार के बाद वे अपनी इच्छा और सेना के मूल्यांकन के आधार पर नियमित सेना का हिस्सा बनने का मौका पा सकेंगे. यह कदम प्रशिक्षित जवानों को बनाए रखने और योजना को और प्रभावी बनाने के लिए उठाया गया है. पहला बैच अपनी अवधि पूरी कर रहा है. सकारात्मक प्रदर्शन के कारण यह बदलाव किया गया है. अग्निवीरों को अतिरिक्त अनुभव और स्थिरता मिलेगी. सेना की जरूरतों के अनुरूप योजना में सुधार जारी है.

योजना में सुधार और युवाओं के लिए फायदे

अग्निपथ योजना शुरू से ही युवाओं को सेना से जोड़ने का नया माध्यम बनी थी लेकिन चार साल बाद ज्यादातर के बाहर होने से अनुभव की कमी और भविष्य की चिंता उठती रही. कैबिनेट के इस फैसले से दोनों पक्षों को लाभ होगा. सेना को प्रशिक्षित और अनुभवी जवान मिलते रहेंगे जबकि अग्निवीरों को अतिरिक्त दो साल की स्थिरता, वेतन और नियमित सेवा में आने का दूसरा मौका मिलेगा.

अग्निपथ योजना की कुछ प्रमुख उपलब्धियां निम्नलिखित हैं... 

• देश के विभिन्न जिलों में अग्निवीरों की भर्ती का दायरा बढ़ा है.
• भर्ती प्रक्रिया अधिक मानकीकृत और पारदर्शी हुई है.
• शारीरिक फिटनेस, मनोबल, प्रेरणा, प्रतिस्पर्धात्मक भावना और अनुशासन का स्तर अत्यंत उच्च पाया गया है.
• सेवा के दौरान कौशल, तकनीकी अनुकूलन क्षमता और शैक्षणिक योग्यता में वृद्धि हुई है.
• रक्षा बलों की विभिन्न शाखाओं में महिलाओं के लिए अवसरों के द्वार खुले हैं.

यह भी पढ़ें: नागास्त्र सुसाइड ड्रोन, पिनाका रॉकेट... नागपुर बना सेना के हथियारों का सेंटर, ऑपरेशन सिंदूर में दिलाई थी सफलता

सीडीएस के बयान से साफ है कि योजना को जमीनी हकीकत के हिसाब से लगातार सुधारा जा रहा है. सकारात्मक फीडबैक ने इस बदलाव का रास्ता खोला है. यह फैसला अग्निपथ योजना को और व्यावहारिक और आकर्षक बनाता है. युवाओं में योजना के प्रति भरोसा बढ़ेगा क्योंकि अब सिर्फ एक बार का मौका नहीं बल्कि विस्तार और दोबारा चयन का प्रावधान है. रक्षा बल की तैयारियों में निरंतरता बनी रहेगी. 

विशेषज्ञों का मानना है कि प्रदर्शन आधारित मूल्यांकन से गुणवत्ता भी बनी रहेगी. आने वाले दिनों में विस्तार अवधि के नियमों, वेतन संरचना और मूल्यांकन प्रक्रिया की विस्तृत जानकारी जारी होने की उम्मीद है. कुल मिलाकर यह कदम आत्मनिर्भर और मजबूत सशस्त्र बलों की दिशा में सकारात्मक प्रगति है जो युवा शक्ति का बेहतर उपयोग सुनिश्चित करेगा.