ITCONS E-Solutions Ltd Share Price

ITCONS E-Solutions Limited को मूल रूप से 15 मई, 2007 को ITCONS E-Solutions Private Limited के रूप में शामिल किया गया था। 11 नवंबर, 2022 को निजी कंपनी से सार्वजनिक कंपनी में रूपांतरण रजिस्ट्रार ऑफ कंपनीज, दिल्ली द्वारा जारी किया गया था। कंपनी मुख्य रूप से 2007 से विभिन्न भूमिकाओं और जिम्मेदारियों में ज्यादातर संगठित क्षेत्र में सार्वजनिक और निजी दोनों संगठनों को मानव संसाधन सेवाएं प्रदान करने के व्यवसाय में है। उनकी सेवाओं में मुख्य रूप से जनशक्ति आपूर्ति / भर्ती सेवाएं शामिल हैं; और जनशक्ति सोर्सिंग/स्टाफिंग सेवाएं। निगमन के बाद से, कंपनी ग्राहकों को उनकी एंड-टू-एंड एचआर जरूरतों में सहायता करने के लिए अपनी सेवा की पेशकश विकसित कर रही है। वर्ष 2007 में शामिल होने के बाद से, कंपनी 800 से अधिक कर्मचारियों की टीम बन गई है। आईटी स्टाफिंग प्रक्रिया का प्राथमिक उद्देश्य आईटी कंपनी में विभिन्न नौकरी भूमिकाओं को भरने के लिए सक्षम उम्मीदवारों की तलाश करना है। इसके अलावा, यह सबसे उपयुक्त उम्मीदवारों को नियुक्त करने के लिए व्युत्पन्न आवश्यकताओं के अनुसार एक योजना को क्रियान्वित करने में मदद करता है। यह एनबीएफसी, बीएफएसआई, आईटी/आईटीईएस, रिटेल, टेलीकॉम, ई-कॉमर्स, एफएमसीजी, एफएमसीडी, लॉजिस्टिक्स और कई अन्य क्षेत्रों सहित सभी उद्योग क्षेत्रों में सेवाएं प्रदान करता है। यह लागत-अनुकूलित, स्केलेबल और कुशल आईटी स्टाफिंग समाधानों के लिए एक परिवर्तनकारी री-बैजिंग रणनीति प्रदान करता है। री-बैजिंग मौजूदा कंपनी से स्टाफिंग संसाधनों, पेशेवर सेवा कर्मियों, और/या सॉफ्टवेयर डेवलपर्स के स्वामित्व का अधिग्रहण/कानूनी हस्तांतरण है जो री-बैजिंग इकाई को है। कंपनी लागत-अनुकूलित, स्केलेबल और कुशल आईटी स्टाफिंग समाधानों के लिए एक परिवर्तनकारी री-बैजिंग रणनीति प्रदान करती है। आउटसोर्सिंग, ऑफ शोरिंग, इन-सोर्सिंग, या अन्य सहित कर्मचारियों को भर्ती करने के लिए किसी भी व्यवसाय मॉडल या प्रक्रिया में उनकी सेवाएं लचीली और भरोसेमंद हैं। री-बैजिंग में कई तरह के शेयर्ड सर्विसेज बायआउट्स, ज्वाइंट वेंचर, कैप्टिव सपोर्ट और थर्ड-पार्टी आउटसोर्सिंग मॉडल शामिल हैं। स्टाफिंग में रिक्रूटमेंट प्रोसेस आउटसोर्सिंग (आरपीओ) एक व्यवसाय प्रक्रिया तकनीक है जिसमें एक कंपनी अपने सभी या कुछ प्रतिभा अधिग्रहण कार्यों को करने के लिए बाहरी एजेंसी पर निर्भर करती है। RPO फर्म के रूप में, ITCONS कंपनी की भर्ती प्रक्रिया के विस्तार के रूप में कार्य करता है। यह आकर्षित करने, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और बोर्डिंग प्रतिभा की प्रक्रियाओं को संभालने में सक्षम है। जब क्लाइंट हमारे RPO समाधानों के साथ काम करता है, तो क्लाइंट को उसकी सभी भर्ती तकनीक और विशेषज्ञता तक पहुंच प्राप्त होती है। कंपनी पास थ्रू सॉल्यूशंस में माहिर है जो व्यवसायों को बेहतर ढंग से चलाने में मदद करती है। जबकि एक पास थ्रू सर्विस अन्य स्टाफिंग सेवाओं के संयोजन के साथ काम कर सकती है, जैसे कि भर्ती और स्क्रीनिंग, यह एक अलग सेवा के रूप में भी कार्य करती है, जिससे सेवा को अलग से पेश किया जा सकता है। ITCONS पेरोल सेवाएं कंपनी के कर्मचारी पेरोल और वेतन प्रणाली का ख्याल रखती हैं। पेरोल प्रबंधन सेवाओं के हिस्से के रूप में, यह व्यवसायों को स्वचालित सॉफ़्टवेयर प्रदान करता है, और प्रत्येक कर्मचारी के प्रदर्शन की जानकारी इस केंद्रीकृत और एकीकृत सॉफ़्टवेयर में दर्ज की जा सकती है। पेरोल प्रबंधन सॉफ्टवेयर कैब कई विभागों जैसे खातों, मानव संसाधन और वित्त के साथ एकीकृत है, और कर्मचारी अपने डैशबोर्ड से स्वचालित रूप से उत्पन्न वेतन पर्ची भी डाउनलोड कर सकते हैं। प्रबंधित आईटी सेवाएं एक संगठन के आईटी संचालन को प्रबंधित सेवा प्रदाता (एमएसपी) नामक विक्रेताओं को सौंपने की प्रक्रिया है। कंपनी सुरक्षा, डेटा बैकअप, 24x7 निगरानी सेवाएं और ऑन-डिमांड सपोर्ट जैसी सेवाएं प्रदान करती है। प्रबंधित आईटी सेवाओं के मुख्य लाभों में से एक यह है कि यह अनुमानित मासिक लागत पर कंपनियों को महान अंतर्दृष्टि और विशेषज्ञता प्रदान करने में सक्षम है। ITCONS देश भर में नौकरी चाहने वालों को स्थायी भर्ती सेवाएं प्रदान कर रहा है। इसने स्थायी भर्ती सेवाओं के माध्यम से हजारों पेशेवरों की भर्ती में मदद की है। कर्मचारी प्रत्येक शॉर्टलिस्ट किए गए आवेदक की योग्यता और संदर्भों को मान्य करने के लिए पूरी तरह से पृष्ठभूमि की जांच करता है। टीम आवेदकों के साथ संचार भी बनाए रखती है और यह सुनिश्चित करने के लिए नियमित प्रतिक्रिया प्राप्त करती है कि हर कोई भूमिकाओं में फिट बैठता है। कंपनी फ्रेश इश्यू के जरिए 8.7 करोड़ इक्विटी शेयर जारी कर जनता से पूंजी जुटाने की योजना बना रही है।