7वां वेतन आयोग
वेतन आयोग भारत सरकार द्वारा स्थापित किया गया है (Par Commission Founded by Indian Government). इसके तहत 1947 में स्थापित अपने कर्मचारियों के वेतन ढांचे में बदलाव के संबंध में सरकार अपनी सिफारिशें पेश करता है. भारत की आजादी के बाद से, काम की समीक्षा और सिफारिशें करने के लिए नियमित आधार पर सात वेतन आयोगों का गठन किया जा चुका है. इसका मुख्यालय दिल्ली में है (Headquarter of Pay Commission).
पहला वेतन आयोग जनवरी 1946 को स्थापित किया गया था. श्रीनिवास वरदाचारी की अध्यक्षता में इसकी पहली रिपोर्ट मई 1947 में भारत की अंतरिम सरकार को सौंप गई थी. प्रथम नौ सदस्यों का अधिदेश सिविलियन कर्मचारियों की पारिश्रमिक संरचना की जांच और सिफारिश करना था (1st Pay Commission).
भारत सरकार ने 7वें केंद्रीय वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया शुरू कर दी है, साथ ही इसके संदर्भ की शर्तों, संरचना और इसकी रिपोर्ट प्रस्तुत करने की संभावित समय सीमा को अंतिम रूप दिया है. 25 सितंबर 2013 को तत्कालीन वित्त मंत्री पी चिदंबरम ने घोषणा कर बताया कि प्रधान मंत्री मनमोहन सिंह ने 7वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है. इसकी सिफारिशें 1 जनवरी 2016 से लागू होने की संभावना थी. न्यायमूर्ति ए के माथुर 7वें वेतन आयोग का नेतृत्व की, जिसकी घोषणा 4 फरवरी 2014 को की गई थी. 29 जून 2016 को, सरकार ने 7वें वेतन की सिफारिश को स्वीकार कर लिया. छह महीने के गहन मूल्यांकन और लगातार चर्चा के बाद वेतन में 14% की मामूली वृद्धि के साथ आयोग की रिपोर्ट पेश की (7th Pay Commission).
केंद्रीय कर्मचारी बेसब्री से 8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं. सैलरी स्ट्रक्चर, फिटमेंट फैक्टर और सालाना इंक्रीमेंट को लेकर कर्मचारी संगठनों ने कई मांगें रखी हैं. फिलहाल 3% सालाना इंक्रीमेंट मिलता है, जबकि कुछ संगठन इसे 5% से 7% तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं.
Pay Commission Salary Hike: देश में आजादी से पहले कर्मचारियों के लिए पहला वेतन आयोग लागू किया गया था और अब तक सात वेतन आयोग लागू किए जा चुके हैं और हर बदलाव के साथ उनकी सैलरी में बंपर इजाफा हुआ है.
8वें वेतन आयोग की अंतिम रिपोर्ट को लेकर कर्मचारियों और पेंशनभोगियों का इंतजार अभी जारी है. सरकार ने आयोग को सिफारिशें देने के लिए 18 महीने का समय दिया है. आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को हुआ था, इसलिए आधिकारिक समयसीमा मई 2027 तक है. फिलहाल आयोग कर्मचारी संगठनों, ट्रेड यूनियनों और पेंशनर्स निकायों से सुझाव ले रहा है. फिटमेंट फैक्टर, वेतन और पेंशन में बदलाव पर अभी अंतिम फैसला नहीं हुआ है.
सातवें वेतन आयोग के तहत अभी तक जुलाई 2026 का महंगाई भत्ता नहीं बढ़ा है. उम्मीद की जा रही है कि कुछ ही महीनों में इसका ऐलान हो सकता है और ये महंगाई भत्ता 3 फीसदी तक बढ़ सकता है.
7वं वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ते में एक बार फिर बढ़ोतरी होने की उम्मीद दिख रही है, क्योंकि नए महंगाई आंकड़ों ने सभी को चौंका दिया है.
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ते में एक और बढ़ोतरी की संभावना जताई जा रही है. हालिया महंगाई आंकड़ों के आधार पर डीए में संशोधन को लेकर चर्चाएं तेज हैं. यदि प्रस्तावित बढ़ोतरी लागू होती है तो लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की मासिक आय में इजाफा हो सकता है. यह संभावित फैसला ऐसे समय में चर्चा में है जब आठवें वेतन आयोग को लेकर भी उम्मीदें बनी हुई हैं.
सातवें वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का ऐलान हुआ है. केंद्र सरकार के बाद अब एक और राज्य ने डीए को बढ़ा दिया है, जिसका लाभ राज्य के कर्मचारियों को दिया जाएगा.
सूत्रों ने बताया कि कैबिनेट ने सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 2 फीसदी महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की मंजूरी दे दी है, जिसका मतलब है कि अब अप्रैल की सैलरी के साथ बढ़े हुए डीए का भी पैसा आएगा.
सातवें वेतन आयोग के तहत जनवरी से होने वाली महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का ऐलान अभी तक नहीं किया गया है, लेकिन कर्मचारियों को उम्मीद है कि इसमें जल्द ही सरकार इजाफा कर सकती है. अगर ये बढ़ोतरी होती है तो 4 फीसदी तक इजाफा हो सकता है.
केंद्र सरकार ने अभी तक 7वें वेतन आयोग के तहत महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की जानकारी नहीं दी है, जिसका इंतजार सरकारी कर्मचारियों को है. ऐसे में आइए जानते हैं इसमें देरी क्यों हो रही है और महंगाई भत्ता कितना बढ़ सकता है?
केंद्र सरकार के इस फैसले से लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को राहत मिली है. महंगाई भत्ते और डियरनेस रिलीफ में 2% की बढ़ोतरी से उनकी आय में इजाफा होगा और बढ़ती महंगाई का असर कुछ हद तक कम होगा. जनवरी 2026 से लागू यह बढ़ोतरी एरियर के साथ मिलेगी, जिससे कर्मचारियों को एकमुश्त लाभ भी मिलेगा. यह कदम आर्थिक संतुलन बनाए रखने की दिशा में अहम माना जा रहा है
वित्त मंत्रालय ने वर्ष 2024-25 के लिए केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को Non-Productivity Linked Bonus देने की मंजूरी दी है. वहीं आज महंगाई भत्ता में बढ़ोतरी का भी ऐलान किया गया है, जो 1 जुलाई से प्रभावी होगा.
Diwali से पहले सेंट्रल एम्प्लॉई को सरकार ने बड़ा तोहफा दिया है. सेंट्रल एम्प्लॉई और पेंशनर्स के लिए सेंट्रल गवर्नमेंट ने DA में 3% हाइक को मंजूरी दे दी है.
दिवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों को सरकार ने बड़ा तोहफा दिया है. कैबिनेट ने 3 फीसदी महंगाई भत्ता में बढ़ोतरी की मंजूरी दे दी है. साथ ही पेंशनर्स के लिए भी 3 फीसदी डीआर में इजाफा किया गया है.
DA Hike Update: आज केंद्रीय कैबिनेट की बैठक होने वाली है और इसमें केंद्रीय कर्मचारियों के डीए हाइक पर फैसला लिया जा सकता है. ऐसी उम्मीद जताई जा रही है कि सरकार महंगाई भत्ते/महंगाई राहत को बढ़ाकर कर्मचारियों और पेंशनर्स को Diwali Gift दे सकती है.
DA Hike Big Update: केंद्रीय कर्मचारी और पेंशनर्स इस साल के दूसरे डीए हाइक का इंतजार कर रहे हैं, जिसका ऐलान सितंबर में होना था. उम्मीद जताई जा रही है इसमें 3% की बढ़ोतरी हो सकती है और महंगाई भत्ता 58% पर पहुंच सकता है.
सरकार दिवाली से पहले बोनस देने पर विचार कर रही है. अगर बोनस दिया जाता है तो करीब 11 लाख कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा. सीधे उनके अकाउंट में पैसे ट्रांसफर किए जाएंगे.
सातवें वेतन आयोग के तहत सरकार, केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए महंगाई भत्ता में इजाफा कर सकती है. यह बढ़ोतरी 3 फीसदी की हो सकती है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में इजाफा देखने को मिलेगा.
दिवाली पर सरकारी कर्मचारियों को बड़ा तोहफा मिल सकता है. सरकार महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में इजाफा कर सकती है. इससे इनकी सैलरी में बढ़ोतरी होगी.
8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी में ठीक वैसे ही इजाफा होगा, जैसे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) के लागू होने पर हुआ था. कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी के लिए एक्रोयड फार्मूले का उपयोग किया जाएगा.
8th Pay Commission Update: वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने 8वें वेतन आयोग को लेकर Lok Sabha में एक लिखित उत्तर में कहा कि इसके संबंध में तमाम मंत्रालयों, विभागों और राज्य सरकारों से इनपुट मांगे गए हैं.