कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) आपके न्यूनतम पेंशन को लेकर एक बड़ा फैसला लेने की तैयारी कर रहा है. ऐसा कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है. रिपोर्ट का कहना है कि बैठक में न्यूनतम पेंशन तीन गुना तक बढ़ सकती है.
रिपोर्ट्स में यह भी कहा गया है कि न्यूनतम पेंशन बढ़ाने पर फैसला लेने के कारण ही इसकी बैठक की जगह गुजरात के गिर से बदलकर नई दिल्ली कर दी गई है. अगर बढ़ोतरी होती है तो मिनिमम पेंशन 1000 रुपये से बढ़कर 3000 रुपये हो जाएगी. हालांकि अभी तक इसपर लेबर मिनिस्ट्री और फाइनेंस मिनिस्ट्री की ओर से कोई अपडेट नहीं आया है.
EPFO की CBT मीटिंग 19 नवंबर को होने वाली है. वहीं 4 नवंबर, 2026 को CBT मेंबर्स को लिखे एक लेटर में, रीजनल PF कमिश्नर सुब्रत भौमिक ने मीटिंग की बदली हुई डिटेल्स को कन्फर्म किया है. अब ये बैठक EPFO हेड ऑफिस, EKN, नई दिल्ली में सुबह 10:15 बजे होगी.
क्या 3000 रुपये होगी मिनिमम पेंशन?
एक मीडिया रिपोर्ट में दावा किया गया है कि EPFO मिनिमम मंथली EPS पेंशन को 1,000 रुपये से बढ़ाकर 3,000 रुपये करने पर विचार कर रहा है. इसमें आगे दावा किया गया है कि लेबर मिनिस्ट्री ने फाइनेंस मिनिस्ट्री से सलाह-मशविरा करने के बाद इस प्रपोज़ल पर फैसला ले लिया है. 19 नवंबर की CBT मीटिंग में पेंशन बढ़ोतरी को एक अलग एजेंडा आइटम के तौर पर भी उठाए जाने की उम्मीद है.
फरवरी 2014 से न्यूनतम EPS पेंशन नहीं बदला
फरवरी 2014 में, CBT ने मिनिमम EPS पेंशन को बढ़ाकर 1,000 रुपये करने के प्रस्ताव को मंज़ूरी दी थी. फाइनेंस मिनिस्टर ने यूनियन बजट 2014-15 में इस फैसले की घोषणा की, और सरकार ने अगस्त 2014 में बदली हुई रकम को नोटिफाई किया. हालांकि, तबसे कर्मचारी और पेंशनर संगठन इसे बढ़ाकर कम से कम 7,500 रुपये प्रति माह करने की मांग कर रहे हैं, लेकिन अभी तक बदलाव नहीं हुआ है.
कैसे मिलती है ये पेंशन?
EPS के तहत, एलिजिबल मेंबर्स को उनकी पेंशनेबल सैलरी और पेंशनेबल सर्विस के सालों के आधार पर मंथली पेंशन मिलती है. पेंशनेबल सैलरी की लिमिट अभी 25,000 रुपये है, जिसे सितंबर 2026 में 15,000 रुपये से बढ़ाया गया था. इस बदलाव से एम्प्लॉई और पेंशनर ग्रुप्स की ज़्यादा मिनिमम पेंशन की मांग और मज़बूत हुई है.