जब बात इंटरव्यू की आए, तो कैंडिडेट को इसके लिए अच्छी खासी तैयारी करनी पड़ती है. पहले तो उसे ऑफिस ढूंढने में ही समय लगाना पड़ता है. इसके अलावा उसे अक्सर पूछे जाने वाले सवालों के जवाब बताने के लिए तैयारी करनी पड़ती है. हर कोई चाहता है कि उसका इंटरव्यू अच्छा जाए. वो इसे लेने वाले शख्स के सामने अपना अच्छा एक्सप्रेशन दे सके.
खासतौर पर बॉस उनकी बातें सुनकर खुश हो जाए. ताकि संबंधित पोस्ट पर उन्हें नौकरी मिलने का चांस बढ़ सके. फिर कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसी ने इंटरव्यू के लिए कितनी महनत की है, लोगों को इसमें अपना दिमाग भी लगाना पड़ता है.
वहीं आजकल के जमाने में इंटरव्यू लेने के तरीके काफी बदल गए हैं. कुछ कंपनियां ऐसे तरीके भी अपना रही हैं, जिन्हें सुनने के बाद लोगों का उन पर यकीन करना ही मुश्किल हो जाता है.
एक शख्स ने अपना ऐसा ही अनुभव सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म रेडिट पर शेयर किया है. उसने बताया कि उसका बॉस सेल्स इंजीनियर्स टीम में शामिल करने के लिए लोगों का किस तरह इंटरव्यू लेता है.
यूजर ने अपने पोस्ट में लिखा, 'मैंने हाल ही में एक कंपनी को इंटरव्यू दिया, जिसने मुझे सेल्स इंजीनियर के इंटरव्यू की अपनी प्रक्रिया के बारे में बताया. इसमें लोगों को नॉर्मल इंटरव्यू के लिए जाना होता था, लेकिन शाम को सभी को शराब पिलाने बाहर ले जाया जाता.
ऐसी कोशिश होती कि सबको जमकर शराब पिलाई जाए. इसका उद्देश्य मनोरंजन करना बताया जाता, लेकिन इससे ये टेस्ट भी लिया जाता कि क्या कैंडिडेट अपनी सीमाएं जानता है और विनम्रता से शराब के लिए मना करता है, या बहुत अधिक शराब पीने के बाद भी अपनी सीमा बरकरार रख सकता है. जाहिर है, शराब सेल्स का एक बड़ा हिस्सा है.'
यूजर का ये पोस्ट बाद में वायरल हो गया. इस पर कमेंट करते हुए एक यूजर ने लिखा, 'यह मेरे लिए एक आसान टेस्ट होगा. मुझे बीयर का स्वाद पसंद नहीं है.' वहीं एक अन्य यूजर ने कहा, 'ये इंडस्ट्री और देश पर निर्भर करता है, शराब निश्चित तौर पर सेल्स का एक बड़ा हिस्सा है.'