इन आठ किताबों से सीखिए लीडरशिप के मंत्र

मार्कस ऑरेलियस की यह किताब बेहतर जीवन जीने का फलसफा बताती है. ऑरेलियस ने अपनी इस किताब में बताया है कि तमाम बाधाओं के बीच व्यक्ति किस तरह ऊपर उठ सकता है और अपने सिद्धांतों को बनाए रख सकता है. दर्शन पर आधारित यह किताब जीवन से तनाव को हटाने और विचारों, भावनाओं और गतिविधियों पर काबू पाने की प्रैक्टिकल सलाह देती है.

विक्टर फ्रैंकेल की किताब 'मैन सर्च फॉर मीनिंग' ऑस्विट्ज में उनके अनुभवों पर आधारित है. ऑस्विट्ज यहूदियों के नरसंहार के दौरान एक नाजी कैंप था. सारी परेशानियों और दर्द के बीच फ्रैंकेल ने अपना एक नजरिया बनाया और इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि 'संघर्ष में भी एक अर्थ' होना चाहिए.

पाउलो कोल्हो की यह किताब बताती है कि जीवन एक यात्रा है. और हम सभी को अपने व्यक्तिगत लीजेंड को फॉलो करना चाहिए. किताब के किरदार एक शेफर्ड ब्वॉय के जरिए कोल्हो ने बताया है कि जब हम किसी चीज को शिद्दत से चाहते हैं तो पूरी कायनात हमारी मदद करती है.

कुछ कंपनियां सफल होती है और कुछ असफल. जिम कोलिंस ने अपने लेख और साक्षात्कार के जरिए यह बताने की कोशिश की है कि आखिर यह सफलता और असफलता है क्या. कोलिंस ने इसी चीज को अपनी किताब 'गुड टू ग्रेट' में पेश किया है कि एक महान कंपनी बनाने के लिए आपको क्या चाहिए.

टोनी हेश की किताब 'डिलिवरिंग हैप्पीनेश' लीडरशिप पर एक महत्वपूर्ण किताब है. हेश, जप्पो कंपनी के सीईओ है और उन्होंने अपने बिजनेस को कामयाबी की नई बुलंदियों पर पहुंचाया. उनका फलसफा 'पहले ग्राहक' का है. यह किताब प्रॉफिट, जुनून और उद्देश्य की कहानी कहती है.

क्लेटन एम. क्रिस्टेन की किताब 'द  इनोवेटर्स डिलेमा' बिजनेस लीडरशिप से जुड़ी महत्वपूर्ण किताबों में से एक है. क्रिस्टेन कहते है कि नई चीजों को अपनाने वाले लोग हमेशा आगे रहते हैं और बाकी सब उनके पीछे चलते हैं.

स्टीफन आर. कोरे ने अपनी इस किताब में बेहद प्रभावी लोगों की 7 आदतें बताई है. व्यक्तिगत बदलाव के लिए यह महत्वपूर्ण पाठ हैं. इस किताब की बिक्री 15 मिलियन को पार कर गई है.

विश्वास, क्रेडिबिलिटी और नीति जैसी कुछ चीजें है जो प्रभावी लीडरशिप में अहम भूमिका निभाती है. 30 सालों के रिसर्च के जरिए काउजेस और पोस्नर ने अपनी किताब 'द ट्रूथ अबाउट लीडरशिप' में खुलासा कि प्रभावी लीडरशिप के लिए इन मूल्यों का सपोर्ट करना चाहिए.