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Pixel 7 से iPhone को ख़तरा, 500 करोड़ फ़ोन का कचरा और WFH का जुर्माना: सबका मालिक Tech, Ep 87

इस साल 500 करोड़ से ज्यादा मोबाइल फ़ोन इस्तेमाल से बहार हो जायेगे और फ़ोन के इस कचरे के क्या है नुकसान, क्यों अमेरिका की एक कंपनी पर अपने कर्मचारी को अज़ीब वज़ह से नौकरी से निकालने पर 60 लाख रुपये का जुर्माना लगाया गया, Google की Pixel 7 सीरीज़ की खूबियां कमियां और Google की ये सीरीज़ मोबाइल मार्किट में iPhone को कैसे एक मजबूत टक्कर दे सकती है. सुनिए सबका मालिक Tech के इस एपिसोड में मानस तिवारी, आश्री खंडेलवाल और अमन रशीद के साथ.

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Pixel 7 से iPhone को ख़तरा, 500 करोड़ फ़ोन का कचरा और WFH का जुर्माना : सबका मालिक Tech Ep 87
Pixel 7 से iPhone को ख़तरा, 500 करोड़ फ़ोन का कचरा और WFH का जुर्माना : सबका मालिक Tech Ep 87

 WEEE फोरम जो इलेक्ट्रॉनिक वेस्ट की समस्या और उसके निस्तारण से जुड़े कई इनीशियेटिव चलाता है, उसकी एक रिपोर्ट में कहा गया है कि 2022 में 5.3 बिलियन यानी 530 करोड़ फोन कचड़ा हो जाएंगे. इन्हें डीऐक्टिव कर दिया जाएगा. इन सारे मोबाइल फोन को अगर एक के ऊपर एक रखा जाए तो करीब इनकी अनुमानित हाईट 50 हजार किलोमीटर होगी अब सवाल ये है कि ऐसा हो क्यों रहा है? फिर ई-वेस्ट बने इन मोबाइल फोन का मैनेजमेंट कैसे होगा? सरकारों को इसमें क्या करना चाहिए? 

पिछले दिनों न्यू यॉर्क में 'मेड बाय गूगल' इवेंट में गूगल ने अपने एक नए और अपडेटेड स्मार्टफोन Pixel 7 सीरीज़ की लॉन्चिंग की. इस सीरीज़ में नया क्या है और कैसे गूगल का ये स्मार्ट फोन फीचर्स के मामले में आईफोन को टक्कर दे रहा है? एपल ने अपनी वॉच सीरीज SE को लॉन्च किया है. तो इसकी कमियाँ और फीचर्स क्या हैं? कीमतों के मामले में ये सीरीज कहाँ नजर आ रही है? HP Spectre Laptop India में लॉंच हुई. ये एक कनवर्टिबल लैपटॉप है.  तो क्या इसके फीचर्स इसकी कीमत को justify करती है

अमेरिका में एक शहर है फ्लोरिडा. यहाँ की एक फर्म ने अपने एक कर्मचारी को बड़े अजीबोग़रीब तरीके से नौकरी से निकाल दिया। मामला ये था कि चेतू नाम की इस टेलीमार्केटिंग कंपनी ने अपने एक कर्मचारी को घर से काम करते हुए दिन में करीब नौ घंटे कैमरा ऑन रखने को कहा. लेकिन दिक्कत ये थी कि कंपनी ने लैपटॉप में ऐसे प्रोग्रामिंग कर रखी थी कि इसके लिए उसको लैपटॉप की स्क्रीन के साथ-साथ अपने लाइव वीडियो को शेयर करनी थी. जाहिर है कर्मचारी इसमें सहज नहीं था. जब उसने आदेश मानने से इनकार किया तो कंपनी ने उसे नौकरी से निकाल दिया.  कर्मचारी ने दावा किया ये उसकी प्राइवेसी में दखल देने की कोशिश है. कोर्ट में जाने के बाद कोर्ट ने कर्मचारी के दावे को ही सही माना और कंपनी पर जुर्माना लगा दिया. अब आदर्श स्थिति क्या हो वर्क फ्रॉम होम की, कंपनियों और कर्मचारियों दोनों के लिए क्या नियम होने चाहिए, जिससे इस तरह की चीजें ना हों. 

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