एक रिपोर्ट के मुताबिक, तमाम जगहों पर नौकरी के लिए आवेदन करने वालों के रेज्यूमे में कई तरह की खामियां देखने में आ रही हैं. यह प्रतिशत घटने की बजाय बढ़ रहा है. पिछले वर्ष अक्टूबर से दिसंबर के बीच ऐसे उम्मीदवाराें की संख्या 11 फीसदी से ज्यादा थी जिनके रिज्यूमे में खामियां या गलत जानकारी मिली है.
इसका मतलब है कि हर 100 में से 11 उम्मीदवारों के रेज्यूमे में कोई न कोई गलती या कमी मिलती है. खास बात यह है कि इस मामले में बीएफएसआई (BFSI) सेक्टर सबसे आगे है. वहीं सही रिज्यूमे न देने में महिलाओं की तुलना में पुरुषों की संख्या ज्यादा है.
बैकग्राउंड स्क्रीनिंग ट्रेंड्स रिपोर्ट: इंडिया के नाम से इस रिपोर्ट को जारी किया गया है. यह रिपोर्ट उम्मीदवारों के बैकग्राउंड वैरिफेकेशन और रेफरेंस को चेक करने के बाद मिले डाटा के आधार पर तैयार की गई है. रिपोर्ट के रिजल्ट को रोजगार, एजुकेशन, एड्रेस, स्टेट, इंडस्ट्री, जेंडर और उम्र के आधार पर कई हिस्सों में बांटा गया है.
रिज्यूमे में गलत जानकारियां देने में 38 फीसदी उम्मीदवाराें के साथ बैंकिंग, फाइनेंशियल सर्विस और इंश्योरेंस सेक्टर (BFSI) सबसे आगे हैं. इनके बाद IT और इंजीनियरिंग सेक्टर आते हैं जिनमें 23 फीसदी उम्मीदवार अपने रिज्यूमे में सही जानकारी नहीं देते हैं.