Kapston Services Ltd Share Price (KAPSTON)

केपस्टन फैसिलिटीज मैनेजमेंट लिमिटेड (केएफएमएल) को मूल रूप से 31 जनवरी, 2009 को 'कैपस्टन फैसिलिटीज मैनेजमेंट प्राइवेट लिमिटेड' नाम से एक प्राइवेट लिमिटेड कंपनी के रूप में शामिल किया गया था। कपस्टन फैसिलिटीज मैनेजमेंट लिमिटेड' 29 जनवरी, 2018 को। KFML भारत में निजी सुरक्षा और सुविधा प्रबंधन सेवाओं का प्रदाता है। यह इतने कम समय में काफी विकसित हो गया है और तेलंगाना और आंध्र प्रदेश में सुरक्षा सेवाओं के अग्रणी सेवा प्रदाताओं में से एक है। यह एक आईएसओ 9001 और ओएचएसएएस 18001 प्रमाणित कंपनी है जो सुरक्षा, हाउस कीपिंग, एम एंड ई (इलेक्ट्रो मैकेनिकल) और लैंडस्केपिंग (बागवानी) और संबद्ध सेवाओं के लिए एकीकृत सुविधा प्रबंधन सेवाएं प्रदान करती है। बड़े निजी क्षेत्र, बहुराष्ट्रीय कंपनियों और अन्य क्षेत्रों को सेवाएं प्रदान करने वाले बहुमुखी क्षेत्रों के समर्पित और विशेषज्ञ व्यक्तियों की एक टीम द्वारा समर्थित। कंपनी पीएसएआरए लाइसेंस के साथ एमएसएमई प्रमाणित है और एपीएसए जैसे प्रतिष्ठित संगठनों की सदस्य है। एससीएससी आईआईएसएसएम, सीएपीएसआई, एसएसएसडीसी और एफटीएपीसीसीआई। इसके अलावा, कंपनी ने NSIC-CRISIL प्रदर्शन और MSE*2 की क्रेडिट रेटिंग प्राप्त की है, अन्य MSE के संबंध में उच्च क्रेडिट योग्यता। हैदराबाद में मुख्यालय के साथ, केपस्टन 8 राज्यों में 10 शहरों में 4 अतिरिक्त शाखा कार्यालयों और 8 प्रशिक्षण केंद्रों से युक्त एक व्यापक शाखा नेटवर्क का दावा करता है। उपरोक्त में से, महाराष्ट्र, कर्नाटक राज्यों में ग्रामीण विकास मंत्रालय (MoRD) के तहत प्रतिष्ठित 'दीन दावल उपाध्याय ग्रामीण कौशल्य योजना' (DDUGKY) परियोजना के तहत सरकारी सहायता प्राप्त प्रशिक्षण केंद्र। ओडिशा, असम और केरल में सुरक्षा, हाउसकीपिंग और हॉस्पिटैलिटी-एफ एंड बी सेवाएं। सभी प्रशिक्षण केंद्र कॉरपोरेट्स को चुनिंदा कौशल में युवाओं को प्रशिक्षित करने और भर्ती करने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। यह योजना सार्वजनिक-निजी भागीदारी मॉडल (पीपीपी मॉडल) पर चलती है और भागीदार द्वारा प्रशिक्षित और भर्ती किए गए युवाओं की संख्या के आधार पर सब्सिडी प्रदान करती है। डीडीयूजीकेवाई योजना न केवल सक्षम कार्यबल का एक स्थिर प्रवाह प्रदान करती है बल्कि प्रशिक्षण की लागत को भी वहन करती है जो किसी भी मामले में व्यवसाय के सामान्य पाठ्यक्रम में खर्च की जाएगी। कंपनी ने विभिन्न क्षेत्रों में वर्ष 2025 तक बेरोजगार युवाओं को प्रशिक्षित करने और रोजगार प्रदान करने के लक्ष्य के साथ राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (NSDC) के साथ भागीदारी की है। एनएसडीसी, भारत में कौशल परिदृश्य को उत्प्रेरित करने के प्राथमिक जनादेश के साथ, कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के पर्यवेक्षण और नियंत्रण में काम कर रहे वित्त मंत्रालय द्वारा स्थापित अपनी तरह का एक अनूठा, सार्वजनिक निजी भागीदारी है। एनएसडीसी के साथ साझेदारी करके, केपस्टन ने बेरोजगार युवाओं के लिए रोजगार पैदा करने के राष्ट्रीय मिशन के अनुरूप एक उद्यम शुरू किया है और इस तरह गरीबी को कम किया है, इसके अलावा राष्ट्र विकास सूचकांक के लिए समग्र कौशल भी बढ़ाया है। कंपनी IT और ITES, बहुराष्ट्रीय निगमों (MNCs), कॉर्पोरेट्स, उद्योगों, बैंकों, होटलों, अस्पतालों, मॉल और रिटेल, इन्फ्रास्ट्रक्चर, निर्माण परियोजनाओं और आवासीय स्थलों आदि सहित विभिन्न क्षेत्रों के प्रमुख नामों की सेवा करती है। इसने एक व्यापक कर्मचारी की स्थापना की है। मंच जो भर्ती, अनुकूलित प्रशिक्षण और विकास, तैनाती, प्रोत्साहन और कर्मियों के प्रबंधन तक फैला हुआ है। कंपनी का प्रचार और प्रबंधन श्री श्रीकांत कोडाली और श्री राधा कृष्ण पिन्नामनेनी द्वारा किया जाता है, जिनके पास अपने व्यवसाय के संचालन में एक दशक से अधिक का अनुभव है।