आजकल कार्यालयों में बेहद कम उम्र के बॉस नजर आते हैं. 32 साल की उम्र तक के बॉस नई टेक्नोलॉजी में माहिर होते हैं. अगर आप भी ऐसे बॉस के मातहत काम करते हैं तो उन्हें कुछ खास तरीकों से डील करना चाहिए.
स्थिति के अनुरूप बदलें
खुद को हालात के अनुरूप ढालें. चूंकि कम उम्र के बॉस काफी टैलेंटेड होते हैं. इन्हें नई-नई स्किल और अपनी तेजी से प्रभावित किया जा सकता है. उनके माइंडसेट को समझें और उसी जरूरत के हिसाब से खुद को ढालने की कोशिश करें.
IGNOU कल आयोजित करेगा प्रवेश परीक्षाएं, जानें डिटेल्स
व्यक्तितत्व पर रखें विश्वास
बॉस के सामने अपने प्रेजेंटेशन पर खास ध्यान रखें. यह याद रखें कि सिर्फ उम्र, एजुकेशन, अनुभव ही अच्छा लीडर नहीं बनाते हैं. खुद पर भरोसा भी जरूरी है. वह आपके व्यक्तित्व में नजर आना चाहिए.
टाइपिंग स्पीड बढ़ाना चाहते हैं! पढ़ें ये 5 तरीके...
नई टेक्नोलॉजी का करें इस्तेमाल
ऑफिस में जितना हो सके ज्यादा से ज्यादा टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल करें. हमेशा सीखते रहने की आदत बनाएं. डिजिटल स्किल्स के जरिए आप ज्यादा से ज्यादा वक्त बचाकर बॉस को इप्रेंस कर सकते हैं.
Warning: जॉब इंटरव्यू के दौरान करते हैं ये 2 गलतियां तो संभल जाएं
पेशन्स के साथ करें हैंडल
बिजनेस में तुरंत रिजल्ट जैसे आइडियाज से झुंझलाहट हो सकती है. अक्सर नई उम्र के बॉस की ऐसी डिमांड सामने आती है. ध्यान रहे कि आपके कम उम्र वाले बॉस के पास करियर और बिजनेस का लंबा अनुभव नहीं है. इसलिए ऐसी स्थिति में धैर्य के साथ पेश आए.