कुछ दिन पहले एक खबर सामने आई थी, जिसमें एक युवा सॉफ्टवेयर डेवलपर की नौकरी की जर्नी ने सभी का ध्यान खींचा था. दरअसल, इस युवक को करीब 9 महीने तक कई कंपनियों में अप्लाई करने के बाद भी नौकरी नहीं मिली. बार-बार रिजेक्ट होने के बावजूद उसने हार नहीं मानी. आखिरकार उसने अपने CV (रिज्यूमे) में कुछ जरूरी बदलाव किए और यही बदलाव उसकी किस्मत बदलने वाले साबित हुए. दरअसल, यह युवक दिल्ली के एक टॉप इंस्टीट्यूट से कंप्यूटर साइंस में ग्रेजुएट है. उसने साल 2023 में अपनी पढ़ाई पूरी की थी. इसके बाद उसने इंटर्नशिप की और एक प्री-प्लेसमेंट ऑफर के जरिए पहली नौकरी मिली. तो चलिए जानते हैं आप सीवी में क्या बदलाव कर आसानी से नौकरी पा सकते हैं.
चलिए जानते हैं कि वो कौन-से बदलाव थे, जिन्होंने उसके करियर की दिशा ही बदल दी.
1. हर नौकरी के लिए बनाएं अलग रिज्यूमे
एक ही रिज्यूमे हर जगह भेजना गलत है. हर कंपनी के जॉब डिस्क्रिप्शन को ध्यान से पढ़ें और उसी के मुताबिक अपना रिज्यूमे बनाएं. कंपनी जिन स्किल्स की डिमांड करती है, वही रिज्यूमे में शामिल करें. इससे हर कंपनी को लगता कि यह कैंडिडेट उनकी जरूरत के हिसाब से फिट है.
2. रिज्यूमे का फॉर्मेट बदले
पहले रिज्यूमे बहुत ज्यादा जानकारी से भरा हुआ था, जो रिक्रूटर को कन्फ्यूज कर सकता था. इसलिए एक साफ-सुथरा दो पेज का रिज्यूमे बनाएं. आसान फॉन्ट्स चुने, ताकि पढ़ने में दिक्कत न हो. रिज्यूमे के आखिर में एक छोटा लेकिन असरदार समरी सेक्शन जोड़े. इसका फायदा यह होगा कि इंटरव्यू लेने वाले को पहले ही उसके करियर के बारे में समझ आ जाती थी. अक्सर इंटरव्यू के सवाल भी उसी समरी से आते हैं, जिससे जवाब देने में आसानी होगी.
3. प्रोफेशनल भाषा में कंटेंट लिखें
रिज्यूमे की भाषा बहुत मायने रखती है. अपने स्किल्स, काम के अनुभव और उपलब्धियों को प्रोफेशनल तरीके से लिखे. सिर्फ यह नहीं बताएं कि क्या काम किया, बल्कि यह भी बताए कि उस काम से क्या रिजल्ट निकला. अच्छा कंटेंट लिखने के लिए उसने ChatGPT जैसे AI टूल्स की मदद ली.
4. स्किल्स पर मेहनत करें
अपनी स्किल्स को मजबूत बनाने पर फोकस करें. डेटा स्ट्रक्चर और एल्गोरिदम की बेसिक चीजें अच्छे से सीखें. React, React Native, Node.js, Express के साथ-साथ Machine Learning (ML) और Artificial Intelligence (AI) भी सीखें. इससे आपका रिज्यूमे पहले से कहीं ज्यादा मजबूत हो जाएगा.
CV में क्या गलती न करें
1. हर जगह एक ही CV न भेजें. हर कंपनी और जॉब रोल अलग होता है. एक ही CV हर जगह भेजने से सिलेक्शन के चांस कम हो जाते हैं.
जॉब डिस्क्रिप्शन के हिसाब से CV जरूर बदलें.
2. बहुत लंबा और भरा-भरा CV न बनाएं
4–5 पेज का CV रिक्रूटर अक्सर पूरा नहीं पढ़ता. फ्रेशर हों तो 1 पेज, एक्सपीरियंस वाले हों तो 2 पेज काफी हैं.
3. स्पेलिंग और ग्रामर की गलतियां
छोटी-छोटी गलतियां भी नेगेटिव इम्प्रेशन बनाती हैं. CV भेजने से पहले 2–3 बार जरूर चेक करें.
4. सिर्फ काम लिखें, रिजल्ट न लिखें
'क्या किया' लिखना काफी नहीं है. यह भी लिखें कि उस काम से क्या फायदा हुआ,कितना सुधार हुआ, क्या अचीव किया.
5. फैंसी फॉन्ट और ज्यादा डिजाइन
बहुत ज्यादा कलर, डिजाइन और अलग-अलग फॉन्ट CV को खराब बनाते हैं. साफ, सिंपल और प्रोफेशनल फॉन्ट ही इस्तेमाल करें.
6. बेकार या पुरानी स्किल्स डालना
हर स्किल जरूरी नहीं होती. वही स्किल लिखें जो जॉब से जुड़ी हों और जिन पर आपको काम आता हो.
7. पर्सनल डिटेल्स ज्यादा देना
CV में ये चीजें लिखने की जरूरत नहीं होती, सिर्फ प्रोफेशनल जानकारी दें.
शादीशुदा/अविवाहित
धर्म, जाति
माता-पिता का नाम
8. झूठ या बढ़ा-चढ़ाकर लिखना
इंटरव्यू में सच्चाई सामने आ ही जाती है, जो आता है वही लिखें.
9. Generic Objective या Summary
“Looking for a challenging position…” जैसे पुराने वाक्य बेअसर होते हैं. जॉब रोल से जुड़ा छोटा और दमदार समरी लिखें.