scorecardresearch
 

हमारे देश में ज्‍यादातर लोग अपनी सैलरी से संतुष्‍ट नहीं: स्‍टडी

हाल ही में हुए एक सर्वे के मुताबिक देश में अधिकांश कर्मचारी अपनी वेतन संरचना से असंतुष्ट हैं. आप भी जानिए क्‍यों...

Advertisement
X
Representational Image
Representational Image

भारत की अग्रणी ऑनलाइन रिक्र्यूटमेंट तथा करियर सॉल्यूशन पोर्टल-विज्डमजॉब्स डॉट कॉम के सर्वेक्षण के मुताबिक देश में अधिकांश कर्मचारी अपनी वेतन संरचना से असंतुष्ट हैं. विज्मजॉब्स ने एम्प्लॉई सेटिस्फैक्शन ऑन देयर सैलरी स्ट्रक्चर (अपने वेतन संरचना पर कर्मचारियों की संतुष्टि) पर हैदराबाद, मुम्बई, दिल्ली, चेन्नई, बैंगलुरु तथा पुणे में किए गए सर्वेक्षण के आधार पर यह बात कही है.

इस सर्वेक्षण में 10 क्षेत्रों-आईटी, टेलीकॉम, रिटेल, शिक्षा, मीडिया तथा एंटरटेनमेंट, इंफ्रास्ट्रक्चर, हेल्थकेयर तथा लॉजिस्टिक्स को कवर किया गया था.


सर्वे में शामिल 70 प्रतिशत असंतुष्ट जवाबदाताओं ने कहा कि उनकी आमदनी बाजार मानकों के अनुरूप नहीं है. केवल 30 प्रतिशत ही मातृत्व तथा पितृत्व लाभों से संतुष्ट हैं. 60 प्रतिशत महिलाओं का मानना है कि गैर-आर्थिक लाभ भी उतने ही महत्वपूर्ण हैं, जितनी कि उच्च आय.

सर्वेक्षण में हिस्सा लेने वाले 53 प्रतिशत लोगों ने कहा कि वेतन संरचना का स्थायी या मूल अवयव उनके लिए अधिक महत्वपूर्ण है जबकि 42 प्रतिशत ने कहा कि उनके लिए परिवर्तनीय आय अधिक महत्वपूर्ण है.

Advertisement

Advertisement
Latest News in Hindi »
Advertisement