हरियाणा सरकार ने बदले नौकरी के नियम

सरकारी नौकरियों की नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता लाने के लिए हरियाणा सरकार ने इंटरव्यू के अंकों का महत्व कम करते हुए इसे कुल अंकों का 12 फीसदी करने का फैसला किया है.

एक अधिकारिक विज्ञप्ति के अनुसार हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग (HSSC) की ओर से होने वाली भर्ती प्रक्रिया में और अधिक पारदर्शिता और निष्पक्षता लाने के लिए इंटरव्यू के अंक का महत्व कुल अंकों का 12 फीसदी करने का फैसला किया गया है और लिखित परीक्षा का महत्व कुल अंकों का 88 प्रतिशत होगा.

आपको बता दें कि इससे पहले इंटरव्यू में अंकों का महत्व 20-25 फीसदी के बीच निर्धारित था.

बाद में लिखित परीक्षा को दो हिस्सों में बांटने का फैसला किया गया जिसमें परीक्षा का 75 फीसदी हिस्सा सामान्य ज्ञान, रीजनिंग, गणित, विज्ञान, अंग्रेजी, हिंदी से संबंधित होगा.

एक आधिकारिक प्रवक्ता ने बताया कि शेष 25 फीसदी हिस्सा हरियाणा के इतिहास, सामयिक विषयों , साहित्य, भूगोल, नागरिक शास्त्र, पर्यावरण, संस्कृति से जुड़ा होगा.

सत्ता में आने से पहले भारतीय जनता पार्टी ने सरकारी नौकरियों में नियुक्ति प्रक्रिया में पारदर्शिता और निष्पक्षता लाने का वादा किया था.
-इनपुट भाषा