... कुछ ऐसे करें सीनियर्स न्यू जॉइनी का स्वागत

अगर आपके ऑफिस में एक नया सदस्य आ जाए तो जाहिर सी बात है कि ऑफिस स्टाफ के साथ उसे घुलने-मिलने में थोड़ा वक्त लगेगा. लेकिन सीनियर होने के नाते एक चीज जान लें. जितना वक्त उसे घुलने मिलने में लगेगा, उतना ही समय ऑफिस के काम को अच्छी तरह से सीखने में लगेगा. अगर आप चाहते हैं कि न्यू जॉइनी जल्द से जल्द आपके ऑफिस का काम सीखे तो कुछ ऐसे करें ट्रीट.ताकि वह खुद को कंफर्टेबल महसूस कर सके.

सबसे परिचय कराएं

ऑफिस में जब भी न्यू जॉइनी आए, स्टाफ का एक हेल्दी परिचय जरूर करवाएं. ताकि वह खुद को कंफर्टेबल महसूस कर सके.

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डिपार्टमेंट की जानकारी

ऑफिस में कितने डिपार्टमेंट हैं, वहां काम कैसे होता है, इसकी जानकारी न्यू जॉइनी को जरूर दें. साथ ही उन्हें ये भी बताएं कि किस डिपार्टमेंट में क्या काम होता है.

ऑफिस एनवायरमेंट की जानकारी

ये सबसे जरूरी पार्ट है. एक न्यू जॉइनी के मन में हजार सवाल होते हैं. वह डरा हुआ भी होता है कि ऑफिस में काम कैसे कर पाएगा. इसलिए आप उसे ऑफिस एनवॉयरमेंट की जानकारी दें. बताएं कि यहां पर काम करने का तरीका आसान है. किसी भी प्रकार की परेशानी हो तो सीनियर तुरंत मदद के लिए हाजिर हो जाते हैं.

ऑफिस कैंटीन की जानकारी

जरूरी नहीं कि आप सारी प्रोफेशनल बात ही करें. बल्कि कुछ ऐसी बात भी कर सकते हैं जिससे न्यू जॉइनी हल्का महसूस करे. आप ऑफिस कैंटीन के बारे में बताएं या फिर ये भी बता सकते हैं कि ऑफिस के बाहर किसकी चाय सबसे बेस्ट मिलती है.

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लंच करें साथ

हालांकि वह न्यू जॉइनी है. ऐसे में वह आपके साथ लंच करने में जरूर हिचकिचाएगा. इसलिए आप उसे लंच साथ करने के लिए बोलें ताकि लंच के दौरान आप उसे  और अच्छे से समझ पाएं.

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आते ही ना दें काम का बोझ

सीनियर होने का मतलब ये नहीं है कि आप उसे लगातार काम का बोझ देते रहें. बल्कि आप उसे कुछ दिन दें ताकि वह ऑफिस के काम को अच्छी तरह से समझ सके. साथ उसकी रुचि के मुताबिक उसे काम करने दें. यकीन मानिए आगे जाकर वह आपको अच्छा रिजल्ट देगा.