YesMadam में 'यस' बोलने पर गई 100 कर्मचारियों की नौकरी... अब आई कंपनी की सफाई

यस मैडम (YesMadam) ये नाम इस समय सोशल मीडिया (Social Media) पर तेजी से वायरल हो रहा है और हो भी क्यों न खबर ही ऐसी है. दरअसल, वायरल पोस्ट्स में दावा किया गया कि कंपनी में काम करने वाले करीब 100 से ज्यादा कर्मचारियों को अजब-गजब छंटनी का शिकार होना पड़ा. कंपनी ने एक सर्वे में कर्मचारियों से पूछा कि क्या काम के दौरान आप तनाव महसूस कर रहे हैं, तो Yes बोलने वालों को नौकरी से बाहर कर दिया गया. इस मामले में अब कंपनी की ओर से सफाई दी गई है और बयान जारी कर कहा गया है कि किसी को नौकरी से नहीं निकाला गया है. 

100 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी!
Delhi-NCR स्थित कंपनी YesMadam की ओर से दी गई सफाई से पहले ये जान लेना जरूरी है कि आखिर ये पूरा मामला है क्या? जो बबाल की वजह बन गया. तो बता दें कि नोएडा बेस्ड एक ऑन-डिमांड ब्यूटी सर्विस प्लेटफॉर्म 'यस मैडम' (YesMadam) में 100 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी की बात सामने आई. सोशल मीडिया ये मुद्दा वायरल हो गया, जिसमें यूजर्स ने HR का ई-मेल पोस्ट शेयर करते हुए बताया कि कंपनी में कर्मचारियों को एक मेल आता है और इसमें पूछा जाता है, कि 'क्या आपके ऊपर काम का स्ट्रेस है.' इसके बाद जिन एंप्लाईज ने हां में जबाव दिया, उन्हें नौकरी से ही निकाल दिया गया. 

HR के ई-मेल में क्या? 
सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे एचआर के ई-मेल में लिखा था कि 'प्रिय टीम, हाल ही में, हमने वर्कप्लेस पर आपके तनाव के बारे में आपकी भावनाओं को समझने के लिए एक सर्वे किया और इस दौरान आप में से कई लोगों ने अपनी चिंताएं साझा कीं, जिन्हें हम बहुत महत्व देते हैं और सम्मान करते हैं.' मेल में आगे लिखा गया कि एक स्वस्थ और सहायक वर्क कल्चर को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध कंपनी के रूप में, हमने फीडबैक पर सावधानीपूर्वक विचार किया है, यह सुनिश्चित करने के लिए कि कार्यस्थल पर कोई भी कर्मचारी तनावग्रस्त न रहे, हमने उन कर्मचारियों से अलग होने का कठिन निर्णय लिया है, जिन्होंने गंभीर तनाव में होने की बात कही है. इसे लेकर सोशल मीडिया प्लेफॉर्म ट्विटर (अब X) पर इसे विचित्र छंटनी बताते हुए बहस शुरू हो गई. 

कंपनी ने दी ये सफाई 
यस मैडम में वर्क कल्चर को लेकर मचे बबाल के बीच आनन-फानन में कंपनी की ओर से एक सफाई जारी की गई. बयान में कहा गया कि 'हम हाल ही में सोशल मीडिया पर पोस्ट की वजह से हुई परेशानी के लिए ईमानदारी से माफी मांगते हैं, जिसमें कहा गया था कि हमने तनावग्रस्त होने के कारण कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है.' YesMadam की ओर से आगे कहा गया कि हम स्पष्ट कर दें कि हम ऐसा अमानवीय कदम कभी नहीं उठाएंगे. हमारी टीम परिवार की तरह है और उनका समर्पण, कड़ी मेहनत और जुनून हमारी सभी सफलताओं की नींव है.

'ये एक सुनियोजित प्रयास...'
सोशल मीडिया पर पोस्ट कंपनी में वर्कप्लेस पर तनाव के गंभीर मुद्दे को उजागर करने का एक सुनियोजित प्रयास था और जिन लोगों ने गुस्से में टिप्पणी की या आलोचना की, हम उनका भी धन्यवाद करते हैं. जब लोग बोलते हैं, तो यह दर्शाता है कि वे परवाह करते हैं और परवाह हमारे व्यवसाय के केंद्र में है.